在全面从严治党的背景下，团县委切实加强机关作风建设，对照“六个纪律”认真开展自查自纠，查找存在的问题并积极落实整改。经过认真自查，团县委在严守政治纪律和工作纪律方面一定程度上存在“慢作为”的问题，主要表现在：工作中重部署轻落实，对应当履行的职责处理起来进展缓慢，未在规定时限内办结；对上级不做考核要求的工作积极主动推进落实不足，仅满足于消极应付。  

“慢作为”，流露出来的是一些干部职工办事拖沓作风，是一种典型的官僚主义作风，其根源在于干部职工责任意识淡薄，没有真正确立执政为民的理念，缺乏全心全意为人民服务根本宗旨这根弦。减少“慢作为”，重要的是从思想上治一治机关的慵懒、惰性，要破除“推”与“拖”的习气，明确责任，列出办理时间表，强化公开监督。  

今年来，团县委实行了未完成工作通报制度，有效根除了“慢作为”顽疾。团县委于每周一上午讨论列出本周需完成的工作，并明确责任领导、责任人员和完成时限，由办公室对完成情况进行追踪统计，于次周一在全体干部职工会议上进行通报，并将通报结果张贴于公示栏，用公开监督的方式来倒逼作风转变。科学的制度设计使得团县委“慢作为”失去存在的空间，防止“慢作为”陷于“一抓就好，一放就差”的恶性循环，切实使八项规定、整治“四风”落到了实处。